Có thể nói người làm sống dậy Xí nghiệp thực phẩm Miliket là chị Dương Tú Trinh. Năm 992, Xí nghiệp lương thực thực phẩm Miliket làm ăn thua lỗ, nợ nần nhiều và gần như tan rã. Chị được cấp trên tin tưởng điều về làm giám đốc với mong muốn làm “sống lại” xí nghiệp.

Về làm giám đốc xí nghiệp đang trên bờ vực phá sản, chị đã ý thức được đây là một nhiệm vụ vô cùng khó khăn, cần người lãnh đạo phải nhạy bén và sáng tạo. Sau khi nhận quyết định, việc đầu tiên chị đi thăm anh em công nhân để động viên khích lệ hơn 1000 công nhân trở lại sản xuất. Bên cạnh đó, chị còn tìm mọi cách để nối lại những bạn hàng lớn, bạn hàng lâu năm để họ có lòng tin với xí nghiệp. Đồng thời, chị đổi mới phương thức quản lý sản xuất, vận chuyển để giảm giá thành, ứng dụng khoa học kỹ thuật, tăng cường chế biến, mở rộng thị trường tiêu thụ … là những biên pháp cấp bách đầu tiên nhằm cứu vãn tình thế và bước đầu kinh doanh có lãi.

Tính đến năm 1994, Xí nghiệp Miliket bắt đầu có tên tuổi trên thương trường, doanh thu hơn 224 tỷ đồng/ năm. Chưa kịp mừng với thắng lợi trong sản xuất, chị Trinh lại nhận “cứu nguy” cho hai đơn vị mới cũng đang làm ăn thua lỗ đó là Cửa hàng lương thực Thủ đức và Cửa hàng lương thực Hóc môn. Chị Tú Trinh tiếp tục được thử thách thêm một lần nữa. Nhưng với những kinh nghiệm trong kinh doanh và bản lĩnh của một doanh nghiệp “có hạng”, chị lại đứng ra chèo lái con thuyền về bến. Chị quyết tâm vay vốn ngân hàng để mở rộng sản xuất. Năm 1998, Xí nghiệp đã thành lập thêm 4 phân xưởng với 6 dây chuyền sản xuất mới đi vào hoạt động có hiệu quả đã góp phần tăng doanh thu của Xí nghiệp lên 289 tỷ đồng. Xí nghiệp sản xuất được 56 loại mỳ khác nhau như: mỳ ăn liền, phở ăn liên, bún ăn liền …Trong đó có 21 sản phẩm đạt Huy chương vàng, 5 sản phẩm đạt Huy chương bạc tại các cuộc thi khác nhau.

Chị Dương Tú Trinh là người tận tụy, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Chị giữ chức vụ Giám đốc Xí nghiệp Lương thực thực phẩm Miliket kiêm Phó bí thư Chi bộ. Mặc dù là một phụ nữ, hạn chế về sức khỏe, nhưng chị luôn cố gắng phấn đấu để hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, bảo đảm mỗi năm đều tăng trưởng tốt. Chị đặc biệt quan tâm đến xây dựng tổ chức bộ máy, bồi dưỡng đào tạo cán bộ. Nâng cao uy tín của khách hàng trong và ngoài nước. Chị luôn luôn coi trọng ý kiến tập thể, ngăn chặn các hiện tượng tiêu cực trong sản xuất kinh doanh. Xí nghiệp lương thực thực phẩm Miliket luôn chấp hành nghiêm chỉnh việc nộp ngân sách nhà nước.

Sau một thời gian dài thành công với Xí nghiệp lương thực thực phẩm Miliket, chị được cấp trên tin tưởng giao nhiệm vụ mới về làm Giám đốc Công ty lương thực thành phố Hồ Chí Minh. Khi nhận quyết định, chị thực sự lo lắng vì đơn vị cũng đang rối ren trăm bề. Nhiều khi chị bị áp lực nặng nề vì phải chịu trách nhiệm lớn lo đầu ra cho bà con nông dân. Giám đốc Dương Tú Trinh lại bắt đầu đi tìm hiểu nguyên nhân thất bại của công ty. Chị cho họp Ban thi đua, từ đó xây dựng phong trào thi đua, có chế độ thưởng phạt rõ ràng cho cán bộ công nhân viên. Chị quan tâm đặc biệt đến việc sản xuất sang 10 nước bạn hàng truyền thống. Sau một thời gian dài phát triển, Công ty Lương thực thành phố đã dần lấy lại uy tín của mình, các khách hàng lớn đã tự tìm đến ký hợp đồng dài hạn với công ty. Hàng năm công ty đã xuất khẩu được 200 ngàn tấn gạo một năm. Chị đã mạnh dạn bao tiêu cho nông dân. Chị biết rằng những người nông dân cần cù chăm chỉ khi được đầu tư vốn và giống tốt họ sẽ làm ra những “hạt vàng”. Bên cạnh đó, chị ưu tiên đào tạo các cán bộ nữ để lãnh đạo công ty, bởi chị nghĩ, phụ nữ có tính cẩn thận, chăm chỉ, năng động, có khả năng giao tiếp, tính toán hợp lý ...

Trước những thành quả gặt hái được trong nhiều năm qua, giám đốc Dương Tú Trinh thật xứng đáng với danh hiệu Anh hùng Lao động trong thời kỳ đổi mới.

                                                                                                                                 Diệu Ân