Khen thưởng là sự khẳng định nhằm tôn vinh biểu dương những tập thể  cá nhân trong và ngoài nước đã đóng góp có hiệu quả trong sự nghiệp xây dựng và phát triển thành phố và cả nước; góp phần phát triển quan hệ Hữu nghị - Hợp tác trên các lĩnh vực Kinh tế, Chính trị văn hóa xã hội, khoa học kỹ thuật giữa Việt Nam và các Quốc gia trên thế giới.

Theo thông lệ chung của cả nước thuộc hệ thống chính trị tư bản thì tập thể, cá nhân không phải tự viết báo cáo thành tích, việc xét khen thưởng căn cứ trên hồ sơ đề nghị của các cơ quan hữu quan các cấp (phù hợp với các hình thức khen thưởng) Hiện nay theo qui định về khen thưởng của Nhà nước Việt Nam chúng ta Tập thể Đơn vị, cá nhân có thành tích phải viết báo cáo và đề nghị, thì mới được Hội đồng thi đua các cấp xét và khen thưởng. Việc làm này đã có nhiều ý kiến không đồng tình. Nhất là những tổ chức, đơn vị, cá nhân nước ngoài đang hoạt động tại Việt Nam. Suy nghĩ cá nhân tôi cũng đồng ý với ý kiến trên;

Tôi nhận thức rằng lợi ích đóng góp cho cộng đồng, cho xã hội dù xuất phát từ nhu cầu lợi ích cá nhân hay lợi ích của tập thể, đơn vị có tác dụng tích cực đến ích lợi cộng đồng, ích lợi cho xã hội thì các tổ chức hội, đoàn thể, cơ quan phải thể hiện trách nhiệm và báo cáo với các Cơ quan, Nhà nước để thực hiện các thủ tục cần thiết nhằm khẳng định tôn vinh, biểu dương; điều này phù hợp với phương châm và mục tiêu của chương trình cải cách hành chánh; phù hợp với yêu cầu đổi mới trong hoạt động phục vụ của các cơ quan công quyền, là sự trọng thị của Nhà nước đội với những nhân tố tích cực, nhân tố điển hình đã đóng góp tích cực trong sự nghiệp xây dựng và phát triển bảo vệ thành phố và cả nước.

Vấn đề đặt ra là phải giải quyết như thế nào về mặt thủ tục? cá nhân tôi nhận thức rằng các cơ quan hữu quan trong thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về công tác Thi đua – khen thưởng thông qua hệ thống chân rết của mình phải có trách nhiệm xây dựng hình thành và hoàn chỉnh hệ thống biểu mẫu để ghi nhận được những thông tin cần thiết về những đối tượng đề nghị khen thưởng; trên cơ sở đó các cơ quan, tổ chức, đơn vị, tập thể liên quan cấp dưới cụ thể hóa thành những nội dung phù hợp (theo ngành nghề lĩnh vực hoạt động) và đối tượng được khen chỉ điền những nội dung mang tính chất cung cấp những thông tin cần thiết do Hội đồng thi đua khen thưởng các cấp yêu cầu.

Tôi nghĩ cách làm này sẽ đóng góp phần tích cực trong cải cách hành chính về công tác thi đua – khen thưởng; thể hiện được tính dân chủ, văn minh và trọng thị đối với các đối tượng được khen thưởng.

Trên diễn đàn trao đổi này kinh mong nhận đựơc ý kiến góp ý của các đồng chí và các bạn.

                  Thắng Minh